En pratique…
 

Clinic n° 04 du 01/04/2012

 

DPC

ACTU

Rémy Bataillon et Jean-Michel Chabot, qui s’occupent du développement professionnel continu (DPC) à la Haute Autorité de santé (HAS), apportent quelques précisions sur la mise en place du dispositif dans une interview parue dans la revue de la HAS. « Concrètement, les professionnels devront pouvoir valider leur DPC à travers des démarches d’amélioration de la qualité des soins dans lesquelles ils sont déjà engagés. Par exemple, pour les professionnels habitués aux...


Rémy Bataillon et Jean-Michel Chabot, qui s’occupent du développement professionnel continu (DPC) à la Haute Autorité de santé (HAS), apportent quelques précisions sur la mise en place du dispositif dans une interview parue dans la revue de la HAS. « Concrètement, les professionnels devront pouvoir valider leur DPC à travers des démarches d’amélioration de la qualité des soins dans lesquelles ils sont déjà engagés. Par exemple, pour les professionnels habitués aux formations continues de type présentiel, il faudra simplement que ces formations s’inscrivent dans un programme annuel de DPC dans lequel l’action de formation est complétée par une action d’analyse de pratiques. De même, les professionnels exerçant au sein de maisons de santé pluridisciplinaires, notamment parce qu’ils organisent des staffs entre eux et mettent en œuvre des protocoles de soins, sont engagés dans une démarche de DPC qu’il faudra formaliser au sein d’un programme. »