Mobilité en Europe : s’assurer des connaissances linguistiques

Dans une note récente, le Centre d’analyse stratégique formule 6 propositions visant à mieux encadrer la mobilité d’emploi des professionnels de santé dans l’Union européenne. On notera en particulier la proposition visant à rendre obligatoire le suivi d’une formation complémentaire de français pour tous les professionnels de santé diplômés dans l’Union et reconnus aptes à exercer en France durant leur première année d’exercice, sauf dérogation pour ceux parlant déjà couramment cette langue. Le Centre propose aussi que le Conseil national de l’Ordre des médecins (CNOM) publie les référentiels de compétences de toutes les spécialités afin de clarifier les critères de sélection retenus lors de la procédure d’autorisation d’exercice. Concernant les prestataires de services de santé (possibilité donnée aux professionnels établis dans un État membre d’exercer occasionnellement dans un autre), le Centre d’analyse propose que la France prévoie leur inscription au Répertoire partagé des professionnels de santé (RPPS) et que la durée maximale de la prestation et l’étendue de la couverture assurantielle soit précisées.